Вебинар Чередилиной М.Ю. “Наставничество для молодых педагогов: как выбрать и зачем” на “Учи.ру”

27 января состоялся очередной вебинар Марии Юрьевны Чередилиной, кандидата педагогических наук, генерального директора АНО «Центр методической поддержки наставничества «Мое будущее» на “Учи.ру”. Было более 280 подключений.

Свою педагогическую работу Мария Юрьевна начала рано, еще подростком – и каждый её наставник на этом пути (а ей с ними очень повезло) врезался в память.

Вот почему тема вебинара “Наставничество для молодых педагогов: как выбрать и зачем” оказалась такой эмоциональной.

Обсудили с участниками:

• Место наставничества в подготовке молодых педагогов на рабочих местах.
• Связь наставничества с другими формами внутришкольной и сетевой методической работы.
• Тематика наставничества.
• Формы и методы наставничества.
• Возможности организации.

Стартовал набор на Юбилейный десятый поток программы профессиональной переподготовки «Координация программ наставничества на базе организаций общего и профессионального образования, дополнительного образования детей, а также социальной защиты населения».

Период обучения 1 марта – 23 мая 2022 года.

Лица,  полностью освоившие программу и представившие проект на защиту,  получают диплом о профессиональной переподготовке, в иных случаях выдается сертификат о прохождении соответствующих дисциплин и модулей.

Национальным проектом «Образование» предусмотрено вовлечение в наставничество  не менее  70% учеников к 2024 году. Не менее 30% предприятий должны предоставить наставников для школьников и студентов.

Школы, колледжи, дома детского творчества нуждаются в руководстве по внедрению наставничества, эффективному применению его  разных форм, инструментов.

Предлагаем уникальную программу профессиональной переподготовки для членов педагогических коллективов, которые готовы стать лидерами в распространении наставничества.

В рамках программы переподготовки тщательно изучим руководящие документы, проанализируем отечественную и зарубежную практику наставничества, отрепетируем использование инструментов наставника, внедрим конкретные рекомендации.

При изучении управленческих модулей научимся подбирать программу наставничества из известных и моделировать собственные программы и их сочетания. Вы узнаете, как вести переговоры, находить партнеров, готовить тьюторов, наставников и наставляемых, оценивать результативность наставничества, популяризовать ваши идеи и достижения.

Завершается программа защитами индивидуальных практикоориентированных, реалистичных проектов по внедрению и совершенствованию наставничества в конкретной  территории, организации.

Программа впервые реализована в 2018 году. Уже подготовлены 300 выпускников.

Участвуя в программе профессиональной переподготовке,  познакомитесь с деятельностью наших лучших выпускников – успешных координаторов программ наставничества для различных категорий детей и молодежи со всей России. Сможете пользоваться особыми возможностями  уникального мобильного приложения NewMentor. Получите доступ к поддерживающим мероприятиям и сильным ресурсам нашего сообщества.

288 академических часов.

Период обучения: 1 марта – 23 мая 2022 года (12 недель).

Стоимость 15.000 руб. за одного обучающегося.

Заключение договора с физическими или юридическими лицами.

Вебинар онлайн – каждую среду  с 12:00 мск.

Практикумы по группам – еженедельно по отдельному графику.

Материалы состоявшихся занятий предоставляются в записи.

Дополнительные материалы предоставляются в текстовом и видео- форматах.

Проверка домашних заданий в реальном времени.

Лица,  полностью освоившие программу и представившие проект на защиту,  получают диплом о профессиональной переподготовке, в иных случаях выдается сертификат о прохождении соответствующих дисциплин и модулей.