Управленческие идеи модели наставничества
 /  Иркутская область / Управленческие идеи модели наставничества

Управленческие идеи модели наставничества

25 января очень символично – в День студента – в МБДОУ «ЦРР-ДС № 9» по решению Коллегии департамента образования состоялась питч-сессия с заведующими города Братска по теме: «Системно-ориентированная модель наставничества через тьюторское сопровождение и индивидуализацию педагогов ДОО».

Заведующие детских садов города познакомились с личностно-развивающей средой ДОО, в которой условия превращаются в возможности развития. Руководителям удалось актуализировать организацию наставничества на основе перезапуска профессиональных инициатив педагогов, погрузиться в процессы развития профессиональной субъектности.

Каждый участник питч-сессии отрефлексировал свои ожидания и опасения, что позволило избавиться от чувства изолированности и ощутить себя одной командой. Осознанные ожидания мотивировали всех участников делового мероприятия «Управленческие идеи» к эффективной работе.

Елена Ноздрина, заведующий МБДОУ «ЦРР-ДС № 9»

Руководитель Иркутского регионального отделения

Руководитель Иркутского регионального  отделения

Безкровная Юлия Владимировна
Место работы: муниципальное автономное учреждение дополнительного профессионального образования “Центр развития образования” г. Братск, заместитель директора по научно-методической работе, методист.
scro-bezkrovnaya@mail.ru

Руководитель Иркутского регионального отделения

Безкровная Юлия Владимировна

Руководитель Иркутского регионального отделения

Сидоров ИВан

Сидоров ИВан

Руководитель

Перед вами типичный массовый ноутбук 2012 года ACER ASPIRE V3-571, на тот момент он был лучшим решением за 25 тыс рублей и имел на борту Intel Core i5-3210M 2500 MHz, 4 гб оперативной памяти в одном канале, 750 гб жесткий диск и видео карту 640m

e-mail: mta-org@mail.ru

Подписка на новости