Управленческие идеи модели наставничества
 /  Иркутская область / Управленческие идеи модели наставничества

Управленческие идеи модели наставничества

25 января очень символично – в День студента – в МБДОУ «ЦРР-ДС № 9» по решению Коллегии департамента образования состоялась питч-сессия с заведующими города Братска по теме: «Системно-ориентированная модель наставничества через тьюторское сопровождение и индивидуализацию педагогов ДОО».

Заведующие детских садов города познакомились с личностно-развивающей средой ДОО, в которой условия превращаются в возможности развития. Руководителям удалось актуализировать организацию наставничества на основе перезапуска профессиональных инициатив педагогов, погрузиться в процессы развития профессиональной субъектности.

Каждый участник питч-сессии отрефлексировал свои ожидания и опасения, что позволило избавиться от чувства изолированности и ощутить себя одной командой. Осознанные ожидания мотивировали всех участников делового мероприятия «Управленческие идеи» к эффективной работе.

Елена Ноздрина, заведующий МБДОУ «ЦРР-ДС № 9»

Руководитель Иркутского регионального отделения

Безкровная Юлия Владимировна

Безкровная Юлия Владимировна

Место работы: МАУ ДПО “Центр развития образования” г. Братск, заместитель директора по научно-методической работе, методист. Профессиональные интересы: наставническая и экспертная деятельность, сопровождение проектов и стажировочных площадок, проектирование и реализация программ повышения квалификации в образовании.

e-mail: mta-org@mail.ru

Подписка на новости