Осенняя выездная Школа профессионального роста педагогов и руководителей организаций дополнительного образования Омской области

Занятия осенней выездной  Школы профессионального роста для педагогов и руководителей состоялись 17-19 сентября 2018 года на базе детского образовательного оздоровительного центра им. Д.М. Карбышева АО «Газпромнефть» по инициативе региональной общественной организации «Совет руководителей образовательных учреждений дополнительного образования детей Омской области» в рамках мероприятий, посвященных 100-летию системы дополнительного образования. Это масштабное образовательное событие стало возможно при грантовой поддержке Правительства Омской области и Омской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки, при поддержке Министерства образования Омской области.

Занятия Школы позволили педагогам дополнительного образования и руководителям на два дня физически отстраниться от повседневности, чтобы сосредоточиться на главном – разработать или скорректировать собственную стратегию профессионального роста и трансляции полученного опыта коллегам. Школа проводилась в инновационном формате профессионального обучения – это двухдневный интенсив из логически связанных событий с погружением участников в качественно новое содержание и практику дополнительного образования детей. Разминкой для педагогов перед началом работы в потоках стала гаджет-игра “Дополнительное образование – вчера, сегодня, завтра”.

В рамках школы работали два образовательных потока: «ИТ в образовании» и «Обновление дополнительных общеразвивающих программ». Каждый поток был представлен избыточной массой  специально организованных активностей педагогов, направленных на освоение теоретических оснований, проведение разнообразных практических занятий и проб для наращивания компетенций. Кроме того, каждому участнику жизненно необходимо было  иметь свой ноутбук или планшет с мобильным Интернет-подключением чтобы использовать все предоставленные для работы ресурсы.

После активной работы в потоках прошел конкурс на лучший рефлексивный постер с представлением стратегии профессионального роста и трансляции полученного опыта коллегам. Приятным бонусом выездной школы стало общение с коллегами региона, дружелюбная атмосфера, комфортные номера, хорошее питание, зеленая территория, бассейн. Из самых активных участников сформирована и презентована на сайте Школы региональная сеть педагогов-инноваторов.  Осенняя выездная Школа профессионального роста стала для педагогов и руководителей площадкой для переосмысления подходов к разработке программ и проектов, использованию возможностей цифровых технологий, резонанса лучших педагогических практик современного образования, сотрудничества в реализации новых решений и расширения области их применения.