Вторник
29 ДекНовый этап работы областного учебно-методического объединения руководителей организаций дополнительного образования детей Омской области
1.05.15 на базе БОУ ДОД “Центр творческого развития и гуманитарного образования” состоялось занятие областного учебно-методического объединения (УМО) руководителей организаций дополнительного образования детей.
Это первое занятие трёхлетнего цикла работы УМО, посвящённого реализации I этапа Концепции развития дополнительного образования детей.
Занятие вызвало повышенный интерес руководителей муниципальных организаций ДОД, собрав более сорока участников. Основной задачей было выработать идеи и предложения для планирования деятельности УМО и её предполагаемых результатов на предстоящие три года. План работы был следующим:
- Сформулировать цель/задачи работы УМО на период до 2017 года
- Обозначить контрольные сроки решения задач
- Обсудить идеи и предложения для проектной работы участников.
Главный вопрос, на который прежде всего старались получить ответ участники УМО – для чего стоит меняться? Поиск личностных смыслов позволяет “уйти от пугающей формулы «перемены ради перемен», выхолащивающей саму суть понятия «модернизация», заставляющий специалистов-практиков «строить стены от ветра перемен вместо ветряных мельниц» (Буйлова Л.Н.). Анализируя Концепцию, участники УМО пришли к выводу, что самым актуальным направлением является развитие новых образовательных практик: социальных, культурных, антропологических, познающих, инженерных, визуальных, практик регионального развития. Разработка и реализация проекта развития одной из новых педагогических практик на территории Омской области станет индивидуальной траекторией неформального образования каждого руководителя организаций ДОД на три предстоящих года работы УМО. Впереди ряд виртуальных и очных занятий УМО, на которых будет развёрнута работа по формированию творческих групп, презентации и защите перед экспертным сообществом идей проектов, поиску ресурсов для проектирования, презентации и защите проектов, реализации проектов, мониторингу полученных результатов, развитию стажировочных площадок для тиражирования успешных практик в регионе, подготовке к изданию педагогических разработок, участию в образовательных событиях. На сайте “Омский тьюторский клуб” организована новая страница, на которой будет отражена деятельность областного МО руководителей муниципальных организаций ДОД