Лучшие практики наставничества в Омской области в 2022 году

В Омске прошла торжественная церемония подведения итогов регионального конкурса «Лучшие практики наставничества в Омской области» в 2022 году. Конкурс проводится в регионе впервые в целях выявления и распространения ценного практического опыта наставничества участников нацпроекта «Производительность труда». Были представлены лучшие практики наставничества в профессиональном развитии молодежи, в области повышения производительности труда и прорывных технологий. Интересно отметить, что организаторы конкурса существенно расширили традиционное понимание наставничества на производстве, существовавшее ещё в советское время, введя номинацию конкурса, связанную с профессиональным самоопределением школьников, привлечением молодёжи в профессиональную среду.

На конкурс были представлены проекты, раскрывающие для старших школьников ресурсность среды реального производства ведущих предприятий Омской области для профессионального самоопределения. Пример такого проекта – летняя практика, в ходе которой дети знакомятся с трудовыми функциями, операциями и технологиями выбранного предприятия. На такой летней практике всё по-взрослому, можно многое попробовать, даже первую свою зарплату можно заработать. Включившегося в этот проект школьника после обучения в колледже или вузе, в качестве специалиста гарантировано ждут на данном предприятии. Так практика наставничества закладывает стратегические и даже рекордные цели предстоящего школьникам профессионального становления, наглядно демонстрируя условия работы на ведущих предприятиях области, гарантируя будущее трудоустройство, заработную плату и возможности карьерного роста.

По итогам конкурса было выделено шесть предприятий-флагманов наставничества: Омский аэропорт, Омскоблводопровод, ПО «Вэлта», Сибирский комбинат хлебопродуктов, ООО «Планета-Центр» и Омский завод инновационных технологий.