Почему интеллект не спасает без структуры
 /  Наставничество. Профориентация / Почему интеллект не спасает без структуры

Почему интеллект не спасает без структуры

Представьте себе завтрак в семье, которая только что пережила “шторм” – смену школы, переезд или резкую смену статуса. Но вместо привычного напряжения за столом улыбки и спокойное обсуждение планов на день. Это состояние системной устойчивости, к которому мы приходим через работу с личностью и социальным интеллектом.

Ваш подросток тоже вовлечен. Он понимает, куда прикладывать свои силы в новой реальности. Он больше не «пассажир» ваших жизненных решений, а архитектор собственной устойчивости.

Почему интеллект не спасает без структуры

Многие амбициозные родители делают ставку на интеллект и репетиторов. Однако современные исследования (например, работы по психологии самооценки и учебной деятельности) подтверждают: высокий психометрический интеллект (IQ) сам по себе не гарантирует успеха, если у подростка размыта «Я-концепция», если у него средняя и тем более низкая самооценка.

В ситуации «социальных качелей», когда внешние опоры (друзья, статус, привычный быт) рушатся, эффективность мышления падает. Подросток может быть блестящим математиком, но в новой среде он становится «социально дезориентированным». Его когнитивный ресурс тратится на защиту и попытки понять: «Кто я здесь теперь?».

Как мы возвращаем управление. Моя методология

Чтобы превратить хаос перемен в ресурс для роста, мы с ребятами проходим два этапа, в которые я встроила весь свой опыт сопровождения подростков за 25+ лет, умноженный на актуальные исследования и практики:

1. Распаковка личности (автобиографический метод)
Мы не тестируем «профориентацию». Мы проводим глубокую ревизию личной истории. С помощью автобиографического анализа по специально циклической методике мы находим те «несущие конструкции», которые подросток накопил за годы, но мир их обесценил при переезде или смене школы.

Результат:
Подросток видит преемственность своей жизни. Он больше не «человек без прошлого» в новом месте. Его самооценка и притязания растут, что, согласно научным данным, является важным предиктором эффективности любой деятельности.

2. Групповое проектирование (мини-группы 2-3 человека)
Интеграция невозможна в одиночку. Но школа или кружок могут оказаться неподходящей средой для личных проектов. Я создаю микро-социум.
В онлайн-группе из 2-3 человек подростки делают личные проекты «под ключ», усиливая дуг друга (мыслью, вопросом, обсуждением, аргументом – мышлением и пониманием). Здесь мы развиваем и мышление, и ответственность, а проактивность, и то, что называется партнерским стилем взаимодействия.
Результат:
Подросток создает и реализует конкретный проект, при этом учится аргументировать, брать ответственность и – главное – быть во взаимном наставничестве со сверстником. Это безопасный полигон для обкатки новой идентичности.

Моя позиция как архитектора устойчивости

Мои клиенты – это семьи, которые строят системы. Вы знаете, что устойчивость здания зависит не от отделочных материалов, а от фундамента и каркаса.
Я не предлагаю «подлечить» подростка. Я предлагаю спроектировать его новую социальную роль.

Мы не можем отменить перемены в мире, но мы можем сделать так, чтобы ваш ребенок вышел из них человеком с ярким опытом личного роста, который ценится в современном мире выше, чем любые «корочки».

Уважаемые друзья, с Марией Юрьевной можно общаться на разных площадках.
Выбирайте те, которые удобны для вас:
Канал в Telegram: https://t.me/+kubd0cfpxxQ5OTc6 
Блог во ВКонтакте: https://vk.com/maria.cheredilina
Блог в Linkedin: https://www.linkedin.com/in/maria-cheredilina/

Cheredilina

Бизнес-партнер для компаний и систем по развитию и формированию компетенций молодежи и взрослых. В качестве партнера с 2009 года реализовала проекты для Межрегиональной тьюторской ассоциации, Агентства стратегических инициатив, Фонда президентских грантов, 12-ти региональных правительств от Калининградской области до Приморского края. Тренер, эксперт, консультант, разработчик образовательного контента для тьюторов, наставников, руководителей и коллективов образовательных организаций, специалист по ивентам в смешанном и дистанционном образовании, координатор сетевых проектов, исследователь. Отлично справляюсь с ролью спикера, эксперта, с удовольствием даю интервью, участвую в радио- и телепередачах на профессиональные темы. Посетила 20+ стран, 50+ субъектов РФ с деловыми и личными целями. Квалификации: кандидат педагогических наук, социолог, ЕМВА по направлению "Стратегическое и корпоративное управление". Лидер инноваций в образовании-2017 по версии ЦСИО СОЛь. Полуфиналист конкурса "Лидеры России" в 2020 году. С моей помощью Вы можете научиться строить следующие системы: - Дистанционные программы развития управленческих, педагогических, родительских компетенций. - Системы сопровождения инноваций в образовательных организациях: диагностика, проектирование, внедрение. - Системы организации ивентов в дистанционном образовании (марафоны, тематические недели, годовые программы). Оптимист, ответственна, получаю удовольствие от жизни.

Related Posts

Без рубрики
Я в кадре

  Я спросила агента,  большой ли был конкурс на роль. Он подтвердил, что желающих было много. Это меня

Координатор страницы Наставничество и профориентация

Чередилина Мария Юрьевна

Чередилина Мария Юрьевна

Бизнес-партнер образовательных и социальных проектов: стратегия, финансы, бизнес-процессы, маркетинг, технологии, инвестиции.
К. пед. н., EMBA, федеральный эксперт МТА в сфере индивидуализации образования и тьюторства.

e-mail: mta-org@mail.ru

Подписка на новости