Уменьшить барьеры к трудоустройству подростков или вывести как можно больше детей на рынок труда? Мой ответ на новости о быстром продвижении законопроекта, меняющего нормы найма несовершеннолетних. На множестве экспертных сессий в последние 10-15 лет я лично говорила, что ранний приход ребенка от 14 до 18 лет в профессиональную среду, в том числе через трудоустройство, может
ПодробнееЧто сейчас происходит в сфере профориентации? 1️⃣ Она вышла в число приоритетных государственных задач. Профориентационный минимум придет в школы с 1 сентября и в первые годы в обязательном порядке охватит несколько миллионов школьников, далее по нарастающей. Опирается на имеющие профориентационные модели и практики в регионах, а также методологию и опыт проекта «Билет в будущее». Предусмотрены
ПодробнееС кем увидимся? 21 и 22 марта в Екатеринбурге пройдет Всероссийский фестиваль профориентации «Билет в будущее»: ⚡ трансляция лучших практик регионов ⚡ панельные дискуссионные площадки экспертного сообщества ⚡ карьерное проектирование подростка ⚡ региональные образовательные и трудовые рынки ⚡ востребованные профессии будущего Для педагогов будет проведена деловая программа, а школьники познакомятся с рынком труда и банком
ПодробнееДрузья, большую просветительскую работу в области наставничества ведет команда социального телепроекта “ЗаДело”. 21 февраля вышел фильм Олеси Руснак “Иди. Я поддержу”. В нем Вы познакомитесь с наставниками и их подопечными, которые проявляют завидную жизнестойкость в самых трудных обстоятельствах: https://otr-online.ru/programmy/za-delo/ Поздравляю Олесю с прекрасной работой, а участника нашего канала, члена сети наставничества “РеСтарт” Ирину Викторовну Ивкину –
ПодробнееЗдравствуйте! Как ваша рабочая неделя? Что стало главным? У меня получились очень насыщенные дни. Расскажу забавный случай и попрошу прощения😇. На работе прорываемся от обновленной методологии проекта к техническому заданию на доработку. От стратегической цели – к задачам и метрикам эффективности, а затем к ювелирному обозначению множества предстоящих изменений, даже самых мелких, но важных. Мозг
Подробнее22 февраля Telegram каналу “Tcheredilina Maria👩🏫Communication” Марии Чередилиной, эксперта по экосистемам наставничества, исполнилось 100 дней. За 100 дней мы успели: ✅ Нас 150 человек ✅ Познакомились https://t.me/cheredilina_communication/31 https://t.me/cheredilina_communication/103 ✅ Мы провели тематические мероприятия: ➡️ неделю, посвященную тому, как ребенок удерживает цель https://t.me/cheredilina_communication/99 https://t.me/cheredilina_communication/101 https://t.me/cheredilina_communication/102 ➡️ неделю, посвященную тому, как мы с подростками обсуждаем будущее https://t.me/cheredilina_communication/119 https://t.me/cheredilina_communication/120 ➡️
ПодробнееМарафон “Собственное профессиональное развитие наставника”. День 4❤️ Завершая эту неделю общения с вами, хочу сказать, что оно строится на моем личном интересе к какой-то теме, общаюсь с вами достаточно спонтанно, есть общая идея, но тексты пишутся “здесь и сейчас”. Стала бы я делать наш недельный марафон сейчас по-другому? Не знаю! Но зато подведу итоги, выразив
ПодробнееМарафон “Собственное профессиональное развитие наставника”. День 3 ❤️ 3️⃣ Третий способ быстро продвигаться в профессии – использование опыта «дальних» отраслей. 👨🏻🎓👨🏻🎓Профессора Александр Николаевич Сазанович и Александр Михайлович Сергеев, у которых мне посчастливилось учиться в Московской школе МИРБИС, неоднократно говорили, что забирать инновации и решения из смежных, а лучше дальних отраслей – это суперпуть даже не
ПодробнееМарафон “Собственное профессиональное развитие наставника”. День 2 ❤️ 🔅 Второй способ преуспеть в профессии – быть больше, чем позиция, которую вы занимаете сейчас, будь то учитель или CEO крупной корпорации. 🔝Вступайте в общественно-профессиональные организации 🆒Занимайтесь благотворительностью 🔞Идите в политику 😮Пишите книги 👍Участвуйте в работе экспертных и исследовательских групп 🔥Участвуйте в стартапах и акселераторах 💥 Достигайте
ПодробнееМарафон “Собственное профессиональное развитие наставника”. День 1 ❤️ Интро: Подростки, выбирая наставников, как правило, ориентируются на ярких, успешных людей, которые достаточно быстро двигаются в профессии, в том числе знают современные тренды. Тема этой недели – профессиональное развитие наставника. Смотрим три способа, которые продвинули меня очень сильно еще до того, как появились многочисленные книги и курсы
Подробнее