Управление образованием на основе данных – новый тренд

Управление образованием на основе данных – новый тренд. Используются разные данные – статистические, о поведении пользователей на образовательной платформе, ответы учеников в формах обратной связи.

ООО «Профилум», где я работаю, – эксперт в области сбора и аналитики данных. На записи обучающего курса на эту тему (по заказу Фонда Гуманитарных Проектов) с замечательными, сильными экспертами мне досталась возможность внести свой кусочек про цикл управления обратной связью и его использование в образовательных проектах.

Управление обратной связью – это ситуация, когда организация или команда:
1️⃣ Сама просит своих клиентов, партнеров, сотрудников дать информацию, как улучшить ее работу.
2️⃣ Активно собирает обратную связь в разных форматах – в виде отзывов, оценок или предложений.
3️⃣ Анализирует собранные данные, чтобы понять, что нужно изменить.
4️⃣ Принимает меры, чтобы улучшить свою работу.
5️⃣ Наконец, сообщает участникам о том, какие изменения были сделаны на основе их отзывов.

На фотографиях – я в студии на записи курса.

Канал в Telegram: https://t.me/cheredilina_communication
Блог в Facebook: https://www.facebook.com/maria.cheredilina
Блог во ВКонтакте: https://vk.com/maria.cheredilina
Блог в Linkedin: https://www.linkedin.com/in/maria-cheredilina/