Бесплатный онлайн-курс для старшеклассников (при поддержке Фонда президентских грантов)
 /  Без рубрики / Наставничество. Профориентация / Сельская школа / Бесплатный онлайн-курс для старшеклассников (при поддержке Фонда президентских грантов)

Бесплатный онлайн-курс для старшеклассников (при поддержке Фонда президентских грантов)

СТАРТ ОНЛАЙН-КУРСА ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ

📅Здравствуйте, коллеги из Межрегиональной тьюторской ассоциации поделились. Бесплатный онлайн-курс для старшеклассников (при поддержке Фонда президентских грантов).
⭐️С 1 февраля для ребят доступен Модуль 1 «Выбор темы проекта». В рамках этого модуля есть возможность познакомиться с уроками и полезными материалами, в числе которых:

📌видеоролики;
📌теоретическая информация;
📌небольшие задания;
📌огромное количество полезных и интересных ссылок для работы над проектом

Названия уроков представлены ниже👇

📝По окончании первого модуля у ребят появится возможность определиться с темой своего проекта

👩‍🎓Модуль 2 будет доступен с 13 февраля, а пока мы желаем вам успехов в освоении новой информации и в работе над проектом

https://proektacademytau.getcourse.ru/zatalant

Если не получается, ссылка на YouTube https://www.youtube.com/@user-tt1br4ld1q

 

Канал в Telegram: https://t.me/cheredilina_communication
Блог в Facebook: https://www.facebook.com/maria.cheredilina
Блог во ВКонтакте: https://vk.com/maria.cheredilina

#TcheredilinaCommunication #educacion #mentoring #ТАУ_за_ТАЛАНТ #ФондПрезидентскихГрантов

Обсудите с подростками!

Почти одновременно вышли два интересных рейтинга работодателей России.

№1. Информация с сайта компании «ХедХантер»:
13 лет назад команда hh.ru впервые задумалась над тем, чтобы создать честный, прозрачный и доступный для всех рейтинг, куда бы вошли самые лучшие российские работодатели. Но сразу возник вопрос: «лучшие» для кого? Так появилась идея собрать мнения разных сторон рынка труда, чтобы получить объективные результаты. И самых-самых начали выбирать, опираясь на голоса сотрудников и соискателей, а также на качество работы с людьми в компаниях. Эта методология Рейтинга не меняется уже много лет. За опросы работников, соискателей и заполнение HR-анкет каждый работодатель получает три оценки — из них складывается общий балл, по которому и определяется итоговое место.

Кстати, мнения сотрудников и кандидатов имеют больший вес при подсчёте результатов, чем анкетирование HR-специалистов.

В 2010 году в финал первого Рейтинга вышли 97 компаний, а в 2022-м — уже 1082 работодателя! Организаций, которые хотят стать лучшими на рынке труда не на словах, а на деле, становится с каждым годом всё больше. И это хороший знак.

Что важно — в Рейтинге можно найти компании из разных регионов России — от Калининграда до Хабаровска, однако московских и петербургских работодателей всё равно в разы больше. Причина проста — рейтинг отражает ситуацию на рынке труда: где вакансий больше, там активнее компании.

Но регион и отрасль при подведении итогов рейтинга роли никакой не играют, а вот численность организации важна. Нельзя сравнивать компанию, где трудятся 150 человек, с многотысячной корпорацией — у них будут разные бюджеты, процессы, подходы и всё остальное.

Поэтому мы разделили все компании на четыре категории в зависимости от количества сотрудников:
• крупнейшие — 103 финалиста в 2022 году;
• крупные — 268 финалистов;
• средние — 344 финалиста;
• небольшие — 367 финалистов.

Прежде чем раскрыть имена лучших работодателей, добавим: при поиске работы на hh.ru вы всегда сможете легко их узнать — у всех финалистов рейтинга есть специальный значок. Так что, если вы видите компанию с такой отметкой, смело откликайтесь на вакансию — здесь точно можно найти островок стабильности в бушующем море неопределённости.

Финалисты:
https://rating.hh.ru/history/rating2022/

№2. Информация от карьерной платформы CHANGELLENGE:
Best Company Award — это ежегодная премия в сфере развития бренда работодателя, которая проходит уже 8 раз. Наше исследование проводится на основе онлайн-опроса молодых специалистов с высоким потенциалом (High Potentials, или HiPo) и показывает, как они относятся к ведущим работодателям России и мира.

Из публикации вы узнаете предпочитаемые студентами отрасли, факторы выбора места работы и лучшие компании.
https://changellenge.com/tpage/bca-2022-results/

Попробуйте сравнить со списком победителей рейтинга hh.ru: https://rating.hh.ru/history/rating2022/

Что интересного заметили?

Канал в Telegram: https://t.me/cheredilina_communication
Блог в Facebook: https://www.facebook.com/maria.cheredilina
Блог во ВКонтакте: https://vk.com/maria.cheredilina

#TcheredilinaCommunication #educacion #mentoring

Координатор страницы

Чередилина Мария Юрьевна

Чередилина Мария Юрьевна

maria.cheredilina@worldtutors.ru

Образование:

  • Федеральный эксперт МТА с 2009 года, кандидат педагогических наук, EMBA по направлению "Корпоративное и стратегическое направление".

Место работы:

  • Более 25 лет занимаюсь применением и совершенствованием социально-педагогических технологий (средства интеллектуально-творческого развития подростков, тьюторское сопровождение, наставничество), более 15 лет – подготовкой кадров общего и профессионального образования. Эксперт ряда организаций. Соавтор книги «Профессия «тьютор». Индекс Хирша 7. Специализируюсь на методических продуктах для подростков, в т.ч. в трудной жизненной ситуации. В опыте – руководство межрегиональными социально-образовательными проектами, грантами.

Профессиональные интересы:

    По натуре исследователь и оптимист, легка на подъем, ответственна. Буду рада новым друзьям в профессии
  • Контакты: mariacheredilina.edtech@gmail.com https://t.me/cheredilina_communication https://www.youtube.com/@MariaCheredilina/playlists

Координатор страницы Сельской школы

Лашова Валентина Афанасьевна

Лашова Валентина Афанасьевна

vlashova@ya.ru

Образование:

  • ПГПИ, 1984

Место работы:

  • директор МБОУ ДПО “ Берёзовский информационно-методический центр” до 2020 г.
  • Педагог дополнительного образования МБОУ ДО "Центр детского творчества" Берёзовского округа Пермского края

Профессиональные интересы:

  • Практики индивидуализации и тьюторского сопровождения в общеобразовательной школе и дополнительном образовании.

e-mail: mta-org@mail.ru

Подписка на новости