Бесплатный онлайн-курс для старшеклассников (при поддержке Фонда президентских грантов)
 /  Без рубрики / Наставничество. Профориентация / Сельская школа / Бесплатный онлайн-курс для старшеклассников (при поддержке Фонда президентских грантов)

Бесплатный онлайн-курс для старшеклассников (при поддержке Фонда президентских грантов)

СТАРТ ОНЛАЙН-КУРСА ДЛЯ ШКОЛЬНИКОВ

?Здравствуйте, коллеги из Межрегиональной тьюторской ассоциации поделились. Бесплатный онлайн-курс для старшеклассников (при поддержке Фонда президентских грантов).
??С 1 февраля для ребят доступен Модуль 1 «Выбор темы проекта». В рамках этого модуля есть возможность познакомиться с уроками и полезными материалами, в числе которых:

?видеоролики;
?теоретическая информация;
?небольшие задания;
?огромное количество полезных и интересных ссылок для работы над проектом

Названия уроков представлены ниже?

?По окончании первого модуля у ребят появится возможность определиться с темой своего проекта

???Модуль 2 будет доступен с 13 февраля, а пока мы желаем вам успехов в освоении новой информации и в работе над проектом

https://proektacademytau.getcourse.ru/zatalant

Если не получается, ссылка на YouTube https://www.youtube.com/@user-tt1br4ld1q

 

Канал в Telegram: https://t.me/cheredilina_communication
Блог в Facebook: https://www.facebook.com/maria.cheredilina
Блог во ВКонтакте: https://vk.com/maria.cheredilina

#TcheredilinaCommunication #educacion #mentoring #ТАУ_за_ТАЛАНТ #ФондПрезидентскихГрантов

Обсудите с подростками!

Почти одновременно вышли два интересных рейтинга работодателей России.

№1. Информация с сайта компании «ХедХантер»:
13 лет назад команда hh.ru впервые задумалась над тем, чтобы создать честный, прозрачный и доступный для всех рейтинг, куда бы вошли самые лучшие российские работодатели. Но сразу возник вопрос: «лучшие» для кого? Так появилась идея собрать мнения разных сторон рынка труда, чтобы получить объективные результаты. И самых-самых начали выбирать, опираясь на голоса сотрудников и соискателей, а также на качество работы с людьми в компаниях. Эта методология Рейтинга не меняется уже много лет. За опросы работников, соискателей и заполнение HR-анкет каждый работодатель получает три оценки — из них складывается общий балл, по которому и определяется итоговое место.

Кстати, мнения сотрудников и кандидатов имеют больший вес при подсчёте результатов, чем анкетирование HR-специалистов.

В 2010 году в финал первого Рейтинга вышли 97 компаний, а в 2022-м — уже 1082 работодателя! Организаций, которые хотят стать лучшими на рынке труда не на словах, а на деле, становится с каждым годом всё больше. И это хороший знак.

Что важно — в Рейтинге можно найти компании из разных регионов России — от Калининграда до Хабаровска, однако московских и петербургских работодателей всё равно в разы больше. Причина проста — рейтинг отражает ситуацию на рынке труда: где вакансий больше, там активнее компании.

Но регион и отрасль при подведении итогов рейтинга роли никакой не играют, а вот численность организации важна. Нельзя сравнивать компанию, где трудятся 150 человек, с многотысячной корпорацией — у них будут разные бюджеты, процессы, подходы и всё остальное.

Поэтому мы разделили все компании на четыре категории в зависимости от количества сотрудников:
• крупнейшие — 103 финалиста в 2022 году;
• крупные — 268 финалистов;
• средние — 344 финалиста;
• небольшие — 367 финалистов.

Прежде чем раскрыть имена лучших работодателей, добавим: при поиске работы на hh.ru вы всегда сможете легко их узнать — у всех финалистов рейтинга есть специальный значок. Так что, если вы видите компанию с такой отметкой, смело откликайтесь на вакансию — здесь точно можно найти островок стабильности в бушующем море неопределённости.

Финалисты:
https://rating.hh.ru/history/rating2022/

№2. Информация от карьерной платформы CHANGELLENGE:
Best Company Award — это ежегодная премия в сфере развития бренда работодателя, которая проходит уже 8 раз. Наше исследование проводится на основе онлайн-опроса молодых специалистов с высоким потенциалом (High Potentials, или HiPo) и показывает, как они относятся к ведущим работодателям России и мира.

Из публикации вы узнаете предпочитаемые студентами отрасли, факторы выбора места работы и лучшие компании.
https://changellenge.com/tpage/bca-2022-results/

Попробуйте сравнить со списком победителей рейтинга hh.ru: https://rating.hh.ru/history/rating2022/

Что интересного заметили?

Канал в Telegram: https://t.me/cheredilina_communication
Блог в Facebook: https://www.facebook.com/maria.cheredilina
Блог во ВКонтакте: https://vk.com/maria.cheredilina

#TcheredilinaCommunication #educacion #mentoring

Координатор страницы Наставничество и профориентация

Чередилина Мария Юрьевна

Чередилина Мария Юрьевна

К.п.н., федеральный эксперт ФГАУ «ФИРО»,
федеральный эксперт МОО «Межрегиональная тьюторская ассоциация», координатор разработки профессионального стандарта тьюторского сопровождения, лидер инноваций в образовании. Руководитель по экспертно-методической работе в профориентационном проекте “Билет в будущее”.

Координатор страницы Сельская школа

Лашова Валентина Афанасьевна

Лашова Валентина Афанасьевна

Место работы и должность: самозанятый, сертифицированный тьютор МТА, федеральный эксперт в сфере индивидуализации и тьюторства.
Профессиональные интересы: становление профессий в сфере антропопрактики, практики и технологии индивидуализации и тьюторства, гуманистическая экспертиза в образовании.

e-mail: mta-org@mail.ru

Подписка на новости